教育体制

新入社員教育 ビジネスマナー、プレゼンテーション、設計専門教育(製図、重量計算、
材料力学、法規 等)、CAD教育(NX,CATIA V5 等) を2カ月程度実施
階層別教育 階層毎(若年層・中堅社員・管理者)にテーマを定めて実施
専門技術教育 CAD、材料力学講座 等
業務内容、職場異動等の状況に合わせて実施
英語教育 ・英会話講座
・TOEIC受験費用助成、奨励金支給
自己啓発支援 ・通信教育講座(TOEIC対策、英会話、設計、機械工学、パソコン 等)
・資格取得支援制度(デザイン、設計、情報処理、語学、事務 等)


英会話講座
英会話講座
階層別教育
階層別教育
新入社員教育
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