教育体制
| 新入社員教育 | ビジネスマナー、プレゼンテーション、設計専門教育（製図、重量計算、 材料力学、法規 等）、CAD教育（NX,CATIA V5 等) を２カ月程度実施 |
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| 階層別教育 | 階層毎（若年層・中堅社員・管理者）にテーマを定めて実施 | |
| 専門技術教育 | CAD、材料力学講座 等 業務内容、職場異動等の状況に合わせて実施 |
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| 英語教育 | ・英会話講座 ・TOEIC受験費用助成、奨励金支給 |
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| 自己啓発支援 | ・通信教育講座（TOEIC対策、英会話、設計、機械工学、パソコン 等） ・資格取得支援制度(デザイン、設計、情報処理、語学、事務 等） |
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英会話講座
階層別教育
新入社員教育