企業情報
Company Information福利厚生
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |
| 各種制度 | 退職金制度、プレス工業グループ従業員持株制度 永年勤続表彰制度、団体保険制度 |
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| 寮・社宅 | 独身寮(集合寮・借上住宅)、社宅 | |
| 親睦会 | 新人歓迎会、バーベキュー、社員旅行 | |
| 共済会 | 慶弔見舞金 | |
| クラブ活動 | 野球、バスケットボール、フットサル | |
新人歓迎会
バーベキュー
社員旅行
野球
バスケットボール
フットサル
健康経営宣言
「社員一人ひとりの健康づくりと豊かな生活を支援する」との基本理念に立ち、全社員が健康に資する各種取り組みを積極的に推進することで、健康に働ける職場づくりに努めます。
そして、その取り組みを通じて、自身の健康はもとより全社員の健康増進を支援することをここに宣言します。
健康経営優良法人2024に認定されました
従業員の健康維持・増進を目的に実施している ｢健康経営｣の取り組みが優良であると経済産業省より認められ、2020年から5年連続で「健康経営優良法人2024( 中小規模法人部門）」に認定されました。
今まで以上に従業員一人ひとりの心と体の健康増進に取り組むべく、健康経営を推進していきます。
健康経営優良法人認定制度（経済産業省）
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
女性が長く勤められる職場環境をつくるために、次の行動計画を策定する。
１．計画期間 令和4年4月1日～令和9年3月31日（2022/4/1～2027/3/31）
２．内 容 目標：昇進昇格者は、男女の割合に沿った比率とする。
| ＜取組内容＞ | ||
| 令和4年度内 | 女性社員を対象に、会議にて女性活躍に関する意見交換の実施 | |
| 令和5年度内 | 女性社員が活躍するための研修カリキュラム作成 | |
| 令和6年度～ | 女性社員に対して研修実施 | |
| 受講者に対してヒアリング実施 | ||
職業生活と家庭生活との両立
有給休暇取得率 12.1日 (事業年度：2021/4/1 ～ 2022/3/31)
かながわ子育て応援団の認証を受けています。
>かながわ子育て応援団
認証番号：436
認証番号：436
「かながわ子育て応援団」とは、神奈川県が従業員のための子育て支援を制度化している事業者を、神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づき認証する制度です。
<認証条件>
- ① 育児休業・短期間勤務など育児・介護休業法で義務付けられている制度・措置を、社内制度として明定している
- ② 仕事と子育ての両立支援に関する社内の責任者が明確化されている
- ③ 一般事業主行動計画の作成・公表と届出を行っている
- ④ 計画内容及び事業内容が関連法令に照らし適切である
かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定されました。
従業員の健康管理や健康増進の活動が認められ、健康保険組合連合会
神奈川連合会主催の「健康企業宣言」において、「健康優良企業」と
して認定されました。（2021年9月1日）
<主な取り組み>
- ① 健康管理啓蒙活動 ： 社内会議開催時に、生活習慣病予防などのビデオを上映
- ② 運動機会の推進 ： ボーリング大会を開催
- ③ 口腔衛生対策 ： 定期健康診断と併せて歯科健診を実施
- ④ 感染予防対策 ： インフルエンザ予防接種費用の全額を補助（社員の家族も対象）
- ⑤ メンタルヘルス対策 ： ストレスチェックと面接指導を実施
